Ao escolher uma carreira, você deve levar em conta tua personalidade e antecedentes. Além disso, você deve transportar em consideração suas necessidades financeiras. Você tem que escolher um serviço que lhe pagará um salário decente. Se você tem pouca experiência ou educação, opte por uma carreira que requer insuficiente treinamento formal e ofereça firmeza. Os mercados de trabalho estão constantemente flutuando graças a transformações na sociedade, portanto é considerável escolher uma carreira que lhe dará uma renda estável.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira podes ser uma tarefa intimidadora se você não souber para onde deseja ir. Você necessita reflexionar no que aparecia fazer, no que é prazeroso e o que desejas atingir com tua carreira. Você pode acompanhar o conselho de participantes da família e amigos pra localizar quais são seus interesses e pontos fortes. Assim como é proveitoso analisar suas habilidades e experimentar lacunas pra precisar qual carreira seria a mais gratificante por você.
Avaliando tua personalidade
Se você está tendo problemas pra estabelecer qual carreira seria melhor pra ti, uma maneira de possuir uma idéia melhor da sua personalidade é fazer um teste de personalidade. Se você deseja estabelecer uma nova carreira ou modificar de emprego, fazer um teste de personalidade poderá ajudá -lo a precisar se você é um extrovertido natural ou introvertido. Se você é extrovertido, você tem que estar numa localização que envolva socializar com as pessoas. Um introvertido se sentiria amargurado ou amargurado se passassem o dia todo sozinho em um recinto de serviço.
Avaliando seu histórico
Os empregadores podem realizar verificações de antecedentes a respeito funcionários em potencial ao longo do recurso de contratação. As informações solicitadas conseguem incluir emprego passado, educação, registro criminal, histórico financeiro e até mesmo que você tenha usado ou não redes sociais. Não obstante, os empregadores devem ter cautela pra tratar todos os candidatos igualmente e nunca devem perguntar aos candidatos sobre isto sua raça ou etnia. Este artigo discutirá como assegurar que os empregadores não façam estas perguntas. Continue lendo para assimilar a avaliar tua criação ao escolher um emprego.
Considerando tuas necessidades de renda
Um pacote de contrapartida precisa atender às suas necessidades básicas e ajudá -lo a planejar o teu futuro. É primordial examinar teu orçamento atual, como essa de a gama de salários disponíveis. Além do mais, o pacote de contrapartida tem que ter os privilégios certos. O seguro de saúde é um proveito importante pra várias pessoas, contudo nem sequer todas as corporações oferecem taxas razoáveis. Além disso, considere se a empresa dá um plano de aposentadoria ou dá dias de doença pros funcionários. Se você estiver interessado em um emprego com excelentes proveitos, considere o salário que você pode esperar.
Levando em conta seus objetivos
Ao longo do recurso de contratação, diversos empregadores perguntam sobre isso seus objetivos. Apesar de que você possa listar alguns, não é suficiente fornecer uma resposta atraente. Concentre -se em um ou dois objetivos principais e explique como eles o beneficiarão, sua carreira e sua organização. Se possível, inclua KPIs (principais indicadores de funcionamento) pra que você possa mensurar o quão perto você está do efeito desejado.
Levando em conta tua paixão
Acompanhar sua paixão significa localizar um emprego que você aparecia, como essa de uma carreira que favorece pra melhoria do universo. Esse é um método rápido e não é somente uma reação ao que você encontra que é uma ausência de satisfação no serviço. É também um esforço consciente para conseguir um emprego onde você sente que está fazendo a diferença. No final das contas, desejamos fazer o excelente pro universo, por isso precisamos fazer o maior esforço possível pra fazer isso.